E’ la persona che dà disposizioni organizzative e fa rispettare le regole, gestendo, quando si presentano, i conflitti con il personale e le rappresentanze sindacali. E’ la persona che rappresenta il potere aziendale.
Oggi, grazie anche alla tendenza sempre più diffusa verso soluzioni di outsourcing di molte attività anche altamente specialistiche (selezione, formazione, logistica, ecc.), la figura del “Direttore Risorse Umane” si è evoluta verso un modello multidisciplinare in grado di coniugare aspetti psicologici e conoscenza delle normative, competenze organizzative e gestionali con capacità comportamentali e manageriali.
Il Master in HR Specialist si pone in un’ottica di integrazione di contenuti quali l’organizzazione, la formazione, la selezione e i principali temi del diritto del lavoro e dell’amministrazione professionale, tenendo in considerazione gli orientamenti giurisprudenziali e le recenti modifiche normative introdotte a seguito della L.92/2012 (“Riforma Fornero”) e del Jobs Act (D.L. 34/2014).
Il Master, nella FORMULA CON STAGE, è rivolto anche a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’Area Risorse Umane.
La partecipazione dei neolaureati è subordinata al superamento di un processo di selezione.
Il Master può essere svolto anche in modalità online seguendo le lezioni in diretta streaming